الموارد البشرية

الرؤية:
الحرص على تنظيم العمل الإداري وفق القوانين والأنظمة والتعليمات المعمول بها، بما يضمن حقوق منتسبي الكلية ويعزز كفاءة الأداء الإداري والأكاديمي.

الرسالة:
العمل الدؤوب على تقديم كافة الخدمات الإدارية والمالية للمنتسبين من موظفين وأعضاء هيئة تدريس لضمان استمرارية العملية التعليمية والبحثية المتميزة في الكلية.

الأهداف:

  1. إدارة شؤون الموظفين وأعضاء الهيئة التدريسية لضمان سير العمل الإداري والأكاديمي في الكلية.
  2. متابعة منح الإجازات بأنواعها (العادية، إجازة الوضع، الولادة، الأمومة، الإجازات المرضية) وضمان تطبيقها وفق الأنظمة.
  3. إصدار كتب الشكر والتقدير لكل من يقدم خدمات متميزة داخل الكلية.
  4. تنظيم الإيفادات داخل العراق للموظفين والتدريسيين ومتابعة استحقاقاتهم المالية من علاوات، ترقيات، وترفيعات علمية.
  5. تكليف معاوني العمداء ورؤساء الأقسام العلمية، ومتابعة مباشرة المنتسبين قبل وبعد الإجازات لضمان انتظام العمل.
  6. إدارة الأضابير الشخصية للمنتسبين بشكل يضمن حقوقهم القانونية ويعزز الشفافية في الإجراءات الإدارية.